Chargé.e de la promotion et de la communication sur les marchés néerlandophones
MAISON DU TOURISME DE LA RÉGION DE MONS ASBL
Missions principales
- Démarchage, accueil et gestion des demandes de groupes
- Contribuer à la promotion de la destination au travers de missions de prospection et de communication
Activités
Prospection
- Participer à des foires, salons et workshops professionnels principalement sur les marchés néerlandophones
- Prospecter, démarcher de nouveaux clients
- Assurer le suivi B2B (Trade et MICE)
- Enrichir et gérer la base de données clients et prospects
Assurer le suivi des campagnes de communication sur les marchés néerlandophones
- Plan média
- Relation presse et bloggeurs
- Campagnes off et online
- Editions et publicités
- Collaboration visitWallonia
- Gestion des réseaux sociaux en néerlandais
Réaliser des opérations administratives et financières courantes
- Marchés publics
- Bon de commandes
- Suivi budgétaire
Réception et gestion des demandes
- Accueillir, informer et orienter les demandes des groupes et des visiteurs en néerlandais
- Adapter son intervention aux différents publics
- Gérer le suivi des demandes de réservation et assurer la répartition entre les guides
- Réceptionner, filtrer et gérer les appels téléphoniques
- Gérer les demandes de réservation d’excursions d’un jour, en ce compris les contacts avec les partenaires touristiques (restaurateurs, etc.)
Assurer une veille informationnelle dans son domaine d’activité
- Utiliser les outils informationnels mis à sa disposition
- Rechercher et renseigner les réponses à de nouvelles demandes formulées par les visiteurs ou à la mise à disposition de nouveaux services qui leur sont utiles
- Compléter ses connaissances relatives au patrimoine touristique de la Ville et de sa Région
>>> La liste ci-dessus comprend les activités principales et sous-activités de l’emploi. Cependant, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée. La personne en place peut donc être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de son emploi.
Compétences requises pour l’entrée en fonction
- Graduat en tourisme (ou équivalent) ou diplôme universitaire
- Connaissance active du néerlandais (langue maternelle), du français et de l’anglais. Toute autre langue constitue un atout complémentaire
- Communication aisée avec tout public, mission RP
- Faire preuve de motivation à actualiser ses connaissances culturelles et touristiques
- Etre capable de rechercher de l’information
- Faire preuve de disponibilité et de flexibilité (horaires variables)
- Comportement et présentation en rapport avec la fonction
- Permis de conduire catégorie B
Conditions
- Type de contrat : CDD
- Régime : temps plein (38H/semaine)
- Horaire: tous les jours avec prestations de week-end
Modalités pratiques
Candidatures à adresser à Natacha VANDENBERGHE via email : natacha.vandenberghe@ville.mons.be pour le 20 novembre 2023 au plus tard.